Propuestas_Ergon

Un proyecto (que tendrá periodicidad bianual) y que intenta responder a las cuestiones siguientes

¡Las grandes cuestiones! Los ¿POR QUÉ?

¿Porqué NECESITAMOS mejorar la gestión de nuestro mercado de trabajo?
¿PODEMOS transformarlo o es una tarea imposible?
¿CÓMO hacerlo?
¿Cuáles son los FRENOS y las PALANCAS para esta mejora/transformación?
¿Cuáles son los AGENTES y los ROLES para desarrollar este proceso de cambio?
¿Y qué HACEMOS con la gente?

Para ello hemos trabajado en el diseño de propuestas que:

Se dirigieran a todos los ámbitos que influyen en la gestión del empleo. “Visión holística”.
Fueran de fácil y rápida ejecución.
No exigieran (en la medida de lo posible) reformas normativas.
Tuvieran un impacto real inmediato o en un plazo muy reducido.
Pudieran ser fácilmente evaluadas en función de sus resultados.